للتواصل معنا
العمل التطوعي عمل قائم على تقديم المساعدة للغير دون مقابل بهدف تقديم خدمات للمحتاجين أو مساعدة المجتمع تجاه تحقيق هدف ما، تتنوع أنماط العمل التطوعي حيث يوجد بعضها رسمياً وآخر قائم على الإنسانية دون هيكلية كما عدة مجالات للعمل، في السطور التالية يمكنك التعرف اكثر عن العمل الخيري وأهمية العمل التطوعي في حياة الشباب.
ينطوي تقديم العمل التطوعي على تقديم يد العون لمن يحتاج المساعدة من أطراف المجتمع دون التمييز أو الانحياز لعرق أو لون أو دين، ويمكن تعريف العمل التطوعي لغة واصطلاحا بتقديم الإنسان مساعدة بصدر رحب دون إجبار أو امتعاض تماماً بهدف المنفعة العامة، فالعمل الخيري ينبع من نفس الشخص الخيّر بهدف نمو طبقات المجتمع والوصول إلى الاكتفاء والنمو لأبناء الوطن.
عادة ما يعتقد الكثير أن العمل التطوعي يقوم به الفرد لمساعدة من حوله من الفقراء والمحتاجين وهو فقط من يقدم المساعدة، ولكن إذا نظرنا على صعيد آخر فسوف نجد أن المتطوع هو ايضاً أحد المستفيدين من منظور لا يراه، اليك فوائد العمل التطوعي على الفرد والمجتمع:
تحقيق الذات: حيث أن العمل الخيري من أكثر الأعمال التي تعمل على تعزيز ثقة الفرد بنفسه.
تعزيز Networking Skills مهارات التشبيك: أي تعزيز العلاقات الاجتماعية من خلال تطوير الذات والفكر، مما يجعله مؤهلاً للحصول على وظائف مختلفة.
تطوير المهارات القيادية: العمل على تقوية الشخصية من ثم تطوير مهارات القيادة والشعور بالمسؤولية.
تخفيف حالات الاكتئاب: مساعدة الغير من أهم علاجات الاكتئاب والشعور بالسعادة.
بناء سيرة ذاتية: المساهمة في الجمعيات الخيرية من أهم النقاط التي ينظر إليها عند تقديمك على منحة خارج البلاد، وتكون نقطة ايجابية لديك.
هناك الكثير من المميزات التي تندرج تحت العمل في منظومة العمل الخيري ومساعدة أفراد المجتمع، أهم المميزات التي يمكنك الشعور بها على ذاتك:
استثمار وقت الفراغ الخاص بك في شئ مفيد يعكس على طريقة تفكيرك عن وسط لا تعرف عنه شئ.
اكتساب مهارات مختلفة لا يمكن الحصول عليها من خلال التعلم أو نشاط دراسي.
تطوير المجتمع وترك بصمة إيجابية.
التطوع يجعلك قادر على التواصل الفعال مع أفراد مجتمعك من جميع الفئات المختلفة.
العمل على تخفيف حدة التوتر النفسي من خلال العطاء، بالإضافة إلى التخفيف من مشاكل المجتمع.
الشعور بالانتماء لمجتمعك.
العمل على تعزيز القدرة على الإنجاز.
يمكن أن تتخلص عيوب العمل الخيري التطوعي، في بعض النقاط التي إذا علمت بها مسبقاً لا تشعر بسلبياتها، مثل:
ضياع الوقت دون الربح المادي.
الشعور بالإحباط في حالة عدم تحقيق الهدف المرجو.
الصعوبة في إدارة الوقت.
بعد قضاء فترة طويلة في التطوع يجد الفرد صعوبة في العودة إلى حياته الطبيعية.
يمكنك العمل على تعزيز ثقافة العمل التطوعي من خلال نشر مفاهيم العمل الخيري واهمية التطوع بشكل عام لجميع المشاركين، وذلك لترسيخ الاهمية والاستفادة التي يحصل عليها الفرد والمجتمع، كما أن يمكنك تعزيز العمل العمل الخيري عن طريق:
كن دائم الإطلاع على الحملات التطوعية والاعلانات الخاصة بها في وسائل الإعلام بصفة دورية، لتتمكن من تثقيف أفراد مجتمعك.
حدد الأهداف والإنجازات التي يتم تنفيذها من قبل مؤسسات العمل الخيري، وذلك في ضوء تشجيع الشباب على الانضمام والمشاركة واستهداف أصحاب الفنون والمبدعين.
تعلم أساليب مختلفة في الإعلان عن البرامج التطوعية وذلك عن طريق التعامل مع المسوقين المحترفين ليكون العمل ذات مصداقية أكثر.
توفير مصادر الإطلاع اللازمة ليكون الأفراد المشاركة على اطلاع بمهامهم ومدى فعالية النتائج مسبقاً.
تقسيم العمل التطوعي إلى أقسام وخصائص لسهولة تسهيل المهام وتسهيل العملية التطوعية على المتطوع.
التواصل الفعال بين المتطوعين والمنظومة لنتيجة أفضل والشعور بروح الانتماء للعمل.
تتنوع أنواع وأنماط العمل التطوعي حيث لكل نوع آلية عمل مختلفة وأهداف يسعى لتحقيقها، كما أن ايضاً لكل نوع مميزات وتظهر أهمية العمل التطوعي للمجتمع بنوع العمل، حيث يوجد :
التطوع الرسمي عملية تطوع ممنهجة تقوم على التنظيم الفعال طويل المدى وفريق عمل من المتطوعين مدربين يرأسهم مديرين لتنظيم العمل وتقسيم المهام، يتطلب الاشتراك في ذلك النوع من التطوع الالتزام والحضور بشكل دائم، ويأتي هنا دور المشرفين للعمل على تقييم عمل المتطوعين وتحسين جودة العملية التطوعية.
النوع الأكثر انتشاراً في أنواع العمل التطوعي بشكل عام، حيث أنه النوع الذي يدار من قبل منظمات ومؤسسات دون تمويل، ويمكن وصف ذلك النوع باختصار على أنه شروع مجموعة من الأشخاص في مساعدة بعض المحتاجين من الدائرة القريبة مثل الأصدقاء أو الجيران.
نوع من التطوع من خلاله يقدم المتطوع خدمات في توجيهية وقيادية بالإضافة إلي الحوكمة للجمعيات الخيرية، أي أن الأفراد يقدمون مساهمتهم في ضوء الإدارة، وعلى من يشاركون في ذلك النوع من التطوع التميز بعدة مهارات وخبرات في مجال الإدارة والتخطيط.
التطوع من أجل تحقيق هدف واحد اجتماعي مثل العمل على قضية ما ويقام التطوع هنا على حماس الفكرة ويشتركون المتطوعين تحت مظلة واحدة لتحقيق منفعة واحدة، وقد يكون التطوع رسمي أو غير رسمي وغير منظم ويبقى المضمون واحد.
تطوع يقام على فئة محددة من الشباب وعادة ما يكونون الطلبة بين المراحل الدراسية الانتقالية، واحيانا يكون الهدف من المتطوعين الحصول على منحة خارج البلد، حيث تكون الفوائد هنا على محورين مساعدة المحتاجين أو العمل في جهات خارج البلد بالإضافة إلي منحة وعيش تجربة فريدة مع ثقافات مختلفة، وهو نموذج العمل التطوعي في أوروبا 2023 والأكثر جذباً للشباب.
تطوع للعمل على إنشاء مشروع ما، حيث يقوم المتطوع بتقديم خدماته لإنهاء مشروع قد حدد مسبقاً، ذلك وفق جداول وتنظيم من قبل القائمين على المنظومة التطوعية ويمتاز المتطوعين هنا بهارات خاصة تناسب المشروع الذين سوف يعملون عليه.
تتنوع مجالات الأعمال الخيرية والتطوعية على نطاق واسع، إليك أهم مجالات العمل التطوعي:
العمل في دور المسنين.
منظمات الرفق بالحيوان.
جمعيات الأشخاص المستضعفين.
مأوى اللاجئين والمشردين.
ترميم المنازل وبناء الأسقف ودورات المياه.
متطوعي المكتبات العامة.
قبل البدأ في العمل على مشروع تطوعي أو إنشاء جمعية خيرية عليك الإطلاع وفهم حقوق وواجبات المتطوعين، وعادة ما تكون على النحو التالي:
أن تكون الأماكن المتوفرة من أجل العمل الخيري صحية ومطابقة للمواصفات، حيث يمكن أن يكون ذلك العمل الخيري تجهيز وجبات أو مجال يتطلب العناية الفائقة.
العمل على كسب ثقة المتطوعين من خلال التعريف بأهداف الجمعية بشفافية تامة.
على القائم بالإشراف أو إدارة الجمعية الخيرية إعطاء ردود أفعال إيجابية للمتطوعين.
إعطاء حق استخدام المرافق المتوفرة في المؤسسة لصالح المتطوع.
حق إعطاء دورات تدريبية في مجال عمل المؤسسة للمتطوعين وذلك قبل الشروع في العمل.
توفير وقت راحة.
إعطاء الدعم الكافي وحفظ بيانات المتطوعين والعاملين بالمؤسسة.
يجب على المتطوع معرفة تامة بأهمية العمل الخيري القيم الذي يقوم به واحترام المحتاجين والحفاظ على كرامتهم أثناء التعامل.
الأمانة التامة بخصوص معلومات وبيانات المستفيدين من العملية التطوعية.
الالتزام بالمواعيد المنصوص عليها للانتهاء من المشاريع المحددة لهم.
الالتزام ببنود عقد التطوع بينه وبين المؤسسة.
للقراءة ايضا: منصة العمل التطوعي.. معاً من أجل بناء مجتمع افضل.
إذا كنت من الراغبين في التطوع بإحدى الجمعيات الخيرية، يجب عليك اتباع بعض الإرشادات التي بدورها تيسير عملية التطوع وجعلها أكثر انسانية:
اتبع شغفك: ذلك النوع من الأعمال يلزم الشغف والحماس وهو أكثر دافع لإتمام العمل الإنساني على أكمل وجه.
اسأل نفسك عن أهدافك واهتماماتك: يمكنك تحديد الهدف الذي من أجله سوف تقوم بالتطوع وذلك لمعرفة تحديد المهام.
تحديد الوقت: يجب أن تحدد الوقت القادر على التطوع به، وذلك لتحقيق أكبر استفادة من التطوع حيث أن تحديد الوقت يجعلك قادر على اخذ برامج التطوع المفيد لك.
تقييم مهاراتك: كن قادراً على تقييم المهارات الخاصة بك لتحديد أي برنامج يمكنك التطوع به.
يمتلك العمل التطوعي عامل كبير في دور تطور المجتمع وتنمية الأفراد، يمكننا أن نلخص ذلك الدور في:
الحفاظ على مستوى المجتمع وتطوره واستقرار أفراده.
العمل على توفير احتياجات المجتمع بتقديم جهدك الخاص ووقتك.
تعديل سلوكيات الفرد والمجتمع عن طريق التطوع الثقافي الحث الإيجابي.
التقليل من العنف بين الناس والعمل على تهذيب النفس البشرية.
إعطاء مفاهيم إيجابية حول العمل التطوعي والمحتاجين
تحدثنا في السطور السابقة عن العمل التطوعي وأهم أنواع ذلك النوع من الأعمال بالإضافة إلي أهم المجالات التي تتيح لك الانضمام إلى المؤسسات الخيرية، ذكرنا في السطور التالية حقوق وواجبات المتطوع تجاه المؤسسة والمستفيدين وتلك أهم النقاط.
يمكنك الحصول على معلومات إضافية من خلال الاطلاع على أسئلة الباحثين، وهي:
يعد العمل التطوعي في الإسلام نوع من المؤاخاة الذي حدث عليها الدين الإسلامي والتكاتف المجتمعية.
يجب أن يتحلى الفرد والمنظومة بتقبل الآخر والشعور بالغير، المرونة في التعامل، التنظيم، العمل في مجموعة.
من أهم أسس ومبادئ العمل التطوعي، الإنسانية، الاستقلالية، الفهم الجيد لقيمة التطوع.
سيرتك الذاتية "CV" هي أول مستند وأول
دليل على كفاءتك في العمل
وتقوم منصة معارف بمساعدتك لإنشاء
سيرتك الذاتية
بإحترافية
إعلانك يمكن أن يظهر على منصتنا التعليمية الان