يهدف هذا الفيديو إلى تقديم نموذج المؤشرات المتعددة والأسباب المتعددة Multiple Indicators Multiple Causes (MIMIC) الذي يستخدم في التحقق من تكافؤ القياس Measurement Invariance كمنافس لطريقة التحليل العاملي التوكيدي متعدد المجموعات Multiple Group Confirmatory Factor Analysis واوضحنا الفرق بينهم، ومميزات وعيوب كل طريقة.