Practicing Codility Exam - Lesson 8 - TapeEquilibrium

Time Complexity
Codility is the #1 rated technical interview platform for teams to test the coding skills of developers and make evidence-based hiring decisions.

The Best Engineer Assessment Platform

Whether you need assessments to screen thousands of developer candidates or a flexible way to run live technical interviews remotely, our platform helps you quickly identify talent.


Codility is a remote hiring platform for engineering teams. They use our platform to predict the real-life skills of their technical candidates at all stages of the hiring process, via unbiased and relevant assessments on CodeCheck, live technical interviews on CodeLive, and virtual recruitment events with CodeEvent - all remotely and at scale. This brings faster hiring, time savings, and gives engineers more time to solve problems that matter.

World-class tech hiring teams at companies like Slack, Tesla and Unity choose Codility to:

· Screen candidates remotely with online code tests
· Host virtual tech interviews with our shared editor
· Accelerate time-to-hire by identifying top candidates faster
· Reduce unconscious bias and increase objectivity to support diversity
· Arm hiring managers with high-quality insights into their candidates’ skills
· Minimize false negatives and false positives with fair, reliable, and unbiased scoring


التمرّس على اختبار الترميز- كودلتي - الدرس الثامن - الموازنة وإيجاد العدد الأصغر
تعقيد زمن التنفيذ

كودلتي هي منصة المقابلات الفنية المصنفة رقم 1 للفرق لاختبار مهارات الترميز للمطورين واتخاذ قرارات توظيف قائمة على الأدلة.

أفضل منصة لتقييم المهندسين

سواء كنت بحاجة إلى تقييمات لفحص الآلاف من المرشحين للمطورين أو إلى طريقة مرنة لإجراء مقابلات تقنية مباشرة عن بُعد ، فإن منصتنا تساعدك على تحديد المواهب بسرعة.


كودلتي هي عبارة عن منصة توظيف عن بُعد للفرق الهندسية. يستخدمون منصتنا للتنبؤ بالمهارات الواقعية لمرشحيهم التقنيين في جميع مراحل عملية التوظيف ، من خلال تقييمات غير متحيزة وذات صلة على كود تشيك، ومقابلات فنية مباشرة على كود لايف ، وأحداث توظيف افتراضية مع كود إفينت - كل ذلك عن بعد وعلى نطاق واسع. يؤدي ذلك إلى زيادة سرعة التوظيف وتوفير الوقت ويمنح المهندسين مزيدًا من الوقت لحل المشكلات المهمة.

تختار كودلتي فرق التوظيف التقنية ذات المستوى العالمي في شركات مثل سلاك و تيسلا و يونتي من أجل:

· فحص المرشحين عن بعد باختبارات الكود عبر الإنترنت
· استضف مقابلات تقنية افتراضية مع محررنا المشترك
· تسريع وقت التوظيف من خلال تحديد أفضل المرشحين بشكل أسرع
· تقليل التحيز اللاواعي وزيادة الموضوعية لدعم التنوع
· زود مديري التوظيف برؤى عالية الجودة حول مهارات المرشحين
· قلل من السلبيات الكاذبة والإيجابيات الكاذبة من خلال تسجيل نقاط عادلة وموثوقة وغير منحازة