Shar7online

#MBA
#Leadership
#Transformational_Leadership


تطوير القيادة التحويلية
Bamberger and Meshoulam (2001) بأن المنظمات يمكن أن تصنع أو تشتري قادة تحوليين.

1. التدريب الفردي.
2. ورش عمل جماعية.
مجموعة من القادة يحضرون ورشة عمل تتضمن الأنشطة التالية:
- العصف الذهني للسلوكيات التي يظهرها قادة مؤثرون و / أو غير فعالين.
- ثم يرتبط هذا بمفاهيم نظرية القيادة التحويلية.
- يشاهد المشاركون مقاطع فيديو تصور مجموعة متنوعة من أساليب القيادة في العمل.
- وضع خطط العمل.

تطوير القيادة التحويلية بالذكاء العاطفي

our website: www.shr7online.com
facebook : https://www.facebook.com/shr7onlinedotcom
for full playlist : https://www.youtube.com/watch?v=Urar3OpNv9A&list=PL7wgq87CwM_rTgoyH96HPOsmbZHMKXQsg