M3aarf Telegram

وظائف في مصر

مطلوب HR بالشركة المصرية الالمانية للسيارات EGA

15 ديسمبر 2020

مطلوب HR بالشركة المصرية الالمانية للسيارات EGA
شغل HR
Egyptian German Automotive EGA is hiring:

HR Specialist

- Search for candidates through online service providers, social networks and referrals to create

potential pool according to recruitment criteria.

- Screen CVs to select initial candidate for invitation to interview.

- Arrange interviews with potentials and create proper schedule to ensure meeting recruitment criteria

and select potentials.

- Arrange for technical interview with line managers for selected candidates and invite them to attend

interviews.

- Receive approvals for selected potentials from short listed with feedback from line manager for offer

letter insurance.

- Handling Employment Fairs preparation and coordination (Registration, Booklet, Giveaways, Booth set

up).

- Running up annual performance appraisal process ensures the compliance to the set time frames,

reviews and analyzes appraisal results and ensures providing the feedback to HR Manager.

- Prepare training schedules & maintain training filling system and training e-library for the employees.

- Maintain training filling system & training calendar.

- Search, plan and implement all the training programs and activities, associate with the staff training

needs.

- handling all organization chart updates, and related job descriptions.

Job Qualifications / skills:

-BA/BSc degree is a must.

-2 to 5 years of experience in the same field is a must, preferably in industrial field.
-Excellent command of English language.
-HR Certificates will be a plus.
Interested candidates should send their resume to: [email protected] mentioning the job title in the subject line
شغل HR

مصرية الالمانية للسيارات EGA تقوم بالتوظيف:

اخصائي الموارد البشرية

- البحث عن المرشحين من خلال مزودي الخدمات عبر الانترنت والشبكات الاجتماعية والاحالات لانشاء

المسبح المحتمل وفقا لمعايير التوظيف.


- شاشة CVs لاختيار المرشح الاولي للدعوة للمقابلة.

- ترتيب المقابلات مع الامكانيات ووضع جدول زمني مناسب لضمان الوفاء بمعايير التوظيف

واختيار الامكانيات.

- الترتيب للمقابلة الفنية مع المديرين التنفيذيين للمرشحين المختارين ودعوتهم لحضور

مقابلات.

- تلقي موافقات لامكانيات مختارة من قصيرة مدرجة مع ردود الفعل من مدير خط للعرض

تامين الرسائل.

- اعداد وتنسيق معارض العمالة (التسجيل، الكتيب، الهدايا، مجموعة الكشك

فوق).

- تشغيل عملية تقييم الاداء السنوي يضمن الالتزام بالاطارات الزمنية المحددة.

مراجعة وتحليل نتائج التقييم وضمان تقديم التعليقات الى مدير الموارد البشرية.

- اعداد مواعيد التدريب والحفاظ على نظام تعبئة التدريب والمكتبة الالكترونية للموظفين.

- الحفاظ على نظام تعبئة التدريب وتقويم التدريب.

- ابحث وخطط وتنفيذ جميع البرامج والانشطة التدريبية والاشتراك مع تدريب الموظفين

الحاجات.

- التعامل مع جميع تحديثات المخطط التنظيمي، واوصاف الوظائف ذات الصلة.

المؤهلات الوظيفية / المهارات:

- درجة BA / BSC ضرورية.

- خبرة من 2 الى 5 سنوات في نفس المجال واجب ويفضل في المجال الصناعي.

- قيادة ممتازة للغة الانجليزية.

- شهادات الموارد البشرية ستكون زائدة.

على المرشحين المهتمين ارسال سيرهم الذاتية الى: [email protected] مع ذكر المسمى الوظيفي في خط الموضوع