![كورس [معتمد] في تكنولوجيات ذكاء الأعمال BI | إصدار شهادة الدورة التدريبية مجانا](https://www.m3aarf.com/storage/images/60c73e43b698f.jpeg "كورس [معتمد] في تكنولوجيات ذكاء الأعمال BI | إصدار شهادة الدورة التدريبية مجانا")
للتواصل معنا
علينا أن نخبرك أن هناك بعض الوظائف التي تحتاج إلى التعرف إلى بعض المعلومات العامة، والتي يمكن من خلالها قياس مقدار المعلومات، والدراية، التي وصل إليها المتقدم للوظيفة
كم عدد الكواكب في النظام الشمسي؟
الجواب: كوكب النعمانية.
ما الذي يتكلم كل لغات العالم؟
الجواب: صدى
ما الذي يمسكك ويحملك في نفس الوقت؟
الجواب: أحذية.
ما الذي يمسكك ويحملك في نفس الوقت؟
الجواب: أحذية.
ما السائل الذي يتدفق من البركان عندما يثور؟
الجواب: الحمم البركانية.
ما هو لون لسان الزرافة؟
الجواب: أزرق.
ما اسم الخط غير المرئي الذي يمر عبر وسط الأرض؟
الجواب: خط الاستواء.
ما الذي يتكلم كل لغات العالم؟
الجواب: صدى
ما هو النمر؟
الجواب: وسادة.
في أي مدينة أسترالية يوجد دار أوبرا؟
الجواب: سيدني.
ما لون الحلقات الاولمبية؟
الجواب: أزرق ، أسود ، أخضر ، أحمر ، أصفر
أسئلة الموارد البشرية في المقابلة الشخصية
أولاً ، المقابلة الشخصية عادة ما تكون للتعرف على الشخص المتقدم للوظيفة ، وعادة ما تكون الأسئلة:
ابدأ بالسؤال ، "أخبرني عن نفسك".
هذا أحد الأسئلة الكلاسيكية ولا بد منه في أي مقابلة. ما لم يُطلب منك خلاف ذلك ، يجب أن تركز على مهنتك الأكاديمية أو المهنية. يجب عليك أيضًا وصف واجباتك المدرسية أو العمل خلال 1-2 دقيقة. ، وأهم الإنجازات التي حققتها ، والمهارات المناسبة للوظيفة التي تتقدم لها.
ثم انتقل إلى سؤال آخر ، "ما هي نقاط ضعفك وقوتك؟"
عادة ما يتم طرح الأسئلة حول "نقاط القوة" لديك. السؤال عن "نقاط الضعف" ، ويمكنك الالتفاف على هذا السؤال بعدم ربط نقاط ضعفك بمهمة الوظيفة التي تتقدم لها ، أو بذكر نقاط ضعفك. وتجدر الإشارة إلى أن نقاط الضعف مثل الاهتمام المفرط بالعمل والاهتمام بالتفاصيل والعمل حسب ساعات العمل يمكن أن تكون مهمة للوظيفة ، ويجب إزالة نقاط الضعف هذه.
قد يتم سؤالك أيضًا عن سبب تركك لوظيفتك السابقة.
حاول ألا ترد بشكل سلبي على وظيفتك السابقة ، حتى لو كانت تجربتك سيئة. يمكنك ذكر المهارات التي اكتسبتها في هذا المكان وترغب في تطويرها في وظيفتك الجديدة وما ترغب في إضافته إلى وظيفتك الجديدة. لم تتم إضافتك أنت وعملك السابق.
أخيرًا ، قد يُسأل عن "توقعاتك المادية".
قبل المقابلة ، يجب أن تبحث عن متوسط الراتب لهذه الوظيفة بالإضافة إلى متوسط الراتب للشركة أو المؤسسة التي تعمل بها. عليك أن تذهب إلى العمل وتظهر في النهاية أنه يمكنك التفاوض على راتبك بمجرد حصولك على الوظيفة.
أسئلة مقابلة الخريجين.
فيما يلي أكثر أسئلة مقابلات العمل شيوعًا للخريجين الجدد:
أخبرني عن نفسك أو أخبرني عن نفسك.
ما الذي جعلك ترغب في تولي هذه الوظيفة؟
ماذا تعرف عن شركتنا أو منظمتنا؟
كيف تقيم أداءك في العمل؟
ما الذي أعجبك في وظيفتك السابقة؟ وماذا لا يعجبك؟
ما هي نقاط قوتك؟
ما هي نقاط ضعفك؟
لماذا تريد هذا العمل؟
أو لماذا يجب أن أختارك على وجه التحديد لهذه الوظيفة؟
ماذا عن وقت فراغك وهواياتك؟
ما هي أهدافك المستقبلية؟
لماذا تركت وظيفتك السابقة؟
أو لماذا تريد ترك عمك الحالي؟
ما هي توقعاتك الجسدية؟
كيف يمكن لشاغل هذا المنصب أن يتجاوز توقعاتك؟
إذا لم تعطيني وظيفة ، فما هو السبب في رأيك؟
أسئلة وأجوبة المقابلة الشخصية
سيرتك الذاتية "CV" هي أول مستند وأول
دليل على كفاءتك في العمل
وتقوم منصة معارف بمساعدتك لإنشاء
سيرتك الذاتية
بإحترافية
إعلانك يمكن أن يظهر على منصتنا التعليمية الان